DINA MARCELA BEDOYA

ESTUDIOS

PSICOLOGA

Universidad San Buenaventura, Medellín, Colombia 1999

MAESTRIA EN RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Universidad de Louisville, Panamá 2002

COACH ONTOLOGICO – Miembro de la International Coaching Federation

Newfield Network, Bogotá, Colombia 2012

CONSCIOUS BUSINESS COACHING – Coaching Ejecutivo

Universidad Francisco Marroquín, Guatemala 2014

COACHING DE EQUIPOS

Escuela Europea de Coaching, 2016

GESTION DE CAMBIO ORGANIZACIONAL

HCMI, Panamá 2016

INTERNATIONAL PRACTITIONER – OPEN CARD METHODOLOGY CERTIFICATION

Openmind, Panamá 2018

DIAGNOSTICO Y DISEÑO DE CULTURA

Openmind, Panamá 2018

EXPERIENCIA

Inter-American Management Consultants

  • Consultor Asociado

Capital Talent Consulting S.A.

  • Consultora en áreas de desarrollo organizacional, coaching ejecutivo, coaching de equipos, procesos de gestión de cambio, cultura y clima, entre otros. 

GBM PANAMA.

  • Human Capital Manager 2000 – 2014
  • Responsable a nivel Regional de todos los procesos de gestión de talento y desarrollo organizacional.
  • Diseño y realización de programas de coaching individual y de equipos.
  • Programas de Liderazgo, Relaciones Interpersonales y Desarrollo Profesional.
  • Creación y ejecución de procesos para todos los temas inherentes al área de Gestión del Talento, reclutamiento, selección, contratación, desarrollo, retención, compensación y beneficios, planes de carrera y sucesión.

GRUPO CIRSA PANAMA

  • Responsable del área de Recursos Humanos

ASEGURADORA COLSEGUROS, Colombia

  • Dpto. de Gestión del Talento.

PROGRAMA FUTUROS PROFESIONALES Y EJECUTIVOS

  • Grupo empresarial Bavaria – entrenamiento jóvenes universitarios.